Sozialpädagoge, Sozialpädagogin (m/w/d) und verwandte Qualifikationen 60%-Stelle, unbefristet

Erwartungen 

• Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie die Mitarbeitenden unserer Teams stärken, gerne Kinder und Jugendliche fördern möchten und mit Jugendämtern und anderen Kooperationspartnern eine förderliche Zusammenarbeit pflegen wollen. 
• Wir erwarten eine abgeschlossene pädagogische Qualifikation und darüber hinaus den Besitz eines PKW-Führerscheins.
• Wir freuen uns, wenn Sie sich mit einer christlichen Kirche verbunden fühlen. 

Grundqualifikation

• Bevorzugt wünschen wir uns eine pädagogische Fachhochschul- oder Hochschulausbildung,
• Beratungskompetenz,
• Kenntnis psychiatrischer Zusammenhänge, eventuell systemische Zusatzqualifikation.
• Interessenten, die sich auf dem Weg zu Qualifikationen dieser Art befinden, können sich ebenfalls gerne bewerben.

Persönlichkeitsprofil

• Wir wünschen uns eine ausgeprägte Bereitschaft, in Loyalität Verantwortung für das Ganze zu übernehmen,
• integrierend Kooperationen zu pflegen und
• Prozesse zu moderieren, zu beschreiben und zu begleiten.

Erfahrungen

• Wir wünschen uns Bewerber/innen, die bereits Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe erworben haben.

Ihre Aufgaben

• Praxisbegleitung, Beratung und Unterstützung der Teams,
• Fallberatung,
• konzeptionelle Weiterentwicklung, Qualitätsentwicklung
• Krisenarbeit, Elternarbeit zur Entlastung der Teams in Krisen,      
• Begleitung der Kinder / Jugendlichen in Krisensituationen,
• pädagogische Diagnostik und Evaluation,
• Rufbereitschaften.

Es erwartet Sie …

• ein attraktives Arbeitsfeld mit spannenden Aufgaben und Herausforderungen.
• Sie erwartet die Zusammenarbeit mit qualifizierten Teams und eine positive Teamkultur.
• Hier können Sie Ihre Teamfähigkeit und Kreativität einbringen, den Mitarbeitenden und den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen neue Kompetenzen vermitteln, Stabilität und Sicherheit geben.

Arbeitszeiten 

• Die Arbeit in der Regel an Werktagen statt, bei Krisenbewältigung ausnahmsweise auch am Abend und an Wochenenden.
• Rufbereitschaften sind Teil des Arbeitsauftrages. 

Vergütung

• Sie erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Caritas, Anlage 33 (Sozial- und Erziehungsdienst) entsprechend den Tätigkeitsmerkmalen und der Qualifikation des/der Stelleninhaber/in. 
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung,
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• und können auf Wunsch ein Zeitwertkonto einrichten.